Een sterk team is meer dan de som der individuen. Succesvolle samenwerking vraagt om een goede balans tussen inhoud, proces en de onderlinge dynamiek. In de Teambuilding Training leren teams niet alleen hoe ze effectiever kunnen samenwerken, maar ook hoe ze elkaar beter begrijpen. Dit versterkt de communicatie, vergroot het werkplezier en verlaagt zowel ziekteverzuim als werkgerelateerde stress en uitval.
Waarom een Teambuilding Training?
Aandacht voor samenwerking is de sleutel tot een succesvolle organisatie. Vraag een goed functionerend team naar hun succes en vaak is het antwoord: “We zijn een hecht team.” Die verbondenheid maakt teams veerkrachtig. Maar hoe bouw je zo’n team op? Hoe zorg je ervoor dat individuele kwaliteiten optimaal worden benut en dat gezamenlijke resultaten daadwerkelijk worden behaald?
Tijdens deze teambuilding training krijgen teams inzicht in elkaars kwaliteiten en rollen. De focus ligt op effectieve communicatie, een duidelijke taakverdeling en het managen van verwachtingen. Wanneer teamleden elkaar versterken en samenwerken aan gedeelde doelen, ontstaat er meer slagkracht en een betere werksfeer.
Wat levert deze training op?
Na deze training:
- Weten deelnemers hoe ze de samenwerking binnen het team kunnen optimaliseren, onder andere door een positieve aanspreekcultuur.
- Hebben ze inzicht in elkaars rollen en begrijpen ze het effect van hun eigen gedrag op anderen.
- Staan ze open voor nieuwe ideeën en initiatieven binnen het team.
- Kennen ze elkaars krachten en valkuilen, waardoor ze elkaar beter aanvullen en samen verantwoordelijkheid nemen voor de gezamenlijke doelen.
Opzet van de training
In twee interactieve dagdelen werken we aan het versterken van het teamgevoel en het verbeteren van de samenwerking. Theorie wordt afgewisseld met praktijkgerichte oefeningen, zodat inzichten direct toepasbaar zijn in de werkomgeving.
- Terugblikken en vooruitkijken – Waar staat het team en welke richting willen we op?
- Teamwaarden bepalen – Wat zijn de kernwaarden van de samenwerking?
- Wie ben jij in een team? – Inzicht in individuele rollen en teamdynamiek.
- De IJsbergtheorie van McClelland – Wat speelt zich onder de oppervlakte af in teaminteracties?
- Cirkel van Invloed en Betrokkenheid – Focus op waar het team daadwerkelijk invloed op heeft.
- Teambuildingsoefeningen – Versterken van samenwerking en onderlinge connectie.
- Aanspreken en Afspreken – Creëren van een cultuur van open communicatie en duidelijke verwachtingen.
Deze training vormt een springplank naar verandering en een stevige basis voor verdere groei binnen het team. Samenwerking wordt niet alleen verbeterd, maar ook blijvend versterkt.
Incompany training (vanaf 5 deelnemers)
Bij Creating Insights staan we voor kwaliteit. Kies je voor een Incompany training dan kun je rekenen op:
- Ervaren trainers: Ruime expertise en praktijkervaring.
- Flexibele locaties: Op eigen locatie, online, of bij onze trainingsruimtes in Leiden of Wassenaar.
- Taal naar keuze: Nederlands of Engels.
- Maatwerk: Toegespitst op jouw sector.
- Volledige ontzorging: Wij regelen organisatie, catering en evaluatie.
Medewerkers ontvangen na het volgen van deze training een Certificaat van Deelname.
Een vrijblijvende offerte aanvragen kan door te bellen naar 070 312 20 89 of mail naar opleiding@ciu.nl.
