Ontdek het geheim van werkplezier met onze Incompany-workshop: de FunFabriek methode. Deze workshop is ontworpen om organisaties te helpen een cultuur van werkplezier, motivatie en succes te ontwikkelen.
Waarom de FunFabriek methode?
Gelukkige medewerkers zijn cruciaal voor het succes van een bedrijf. Onderzoek wijst uit dat werkgeluk de productiviteit met 31% verhoogt en de creativiteit verdrievoudigt. Martin Ontdek het geheim van werkplezier met onze Incompany-workshop: de FunFabriek methode. Deze workshop is ontworpen om organisaties te helpen een cultuur van werkplezier, motivatie en succes te ontwikkelen. Gelukkige medewerkers zijn cruciaal voor het succes van een bedrijf. Onderzoek wijst uit dat werkgeluk de productiviteit met 31% verhoogt en de creativiteit verdrievoudigt. Martin Schenkel, expert in het transformeren van werkculturen en auteur van het boek De FunFabriek, deelt zijn strategieën om plezier op de werkvloer te bevorderen.
In deze interactieve workshop richten we ons op het ontsluiten van het werkplezierpotentieel binnen jouw organisatie. We bieden inzicht in hoe je met kleine, doelgerichte acties een positieve verandering kunt stimuleren die niet alleen het werkplezier verhoogt, maar ook bijdraagt aan het succes van de organisatie.
De kern van de methode: vijf FunFactoren
- Werk doelgericht: Inspireer met doelen die zowel voor medewerkers als managers betekenisvol zijn en bijdragen aan tastbare resultaten en werkplezier.
- Bouw sterke relaties: Het centraal stellen van menselijke relaties creëert een positieve werkcultuur met meer beweging en energie.
- Prikkel nieuwsgierigheid: Stimuleer medewerkers door vragen te stellen die hen uitdagen zelf antwoorden te vinden, wat werkplezier bevordert.
- Continu leren: Moedig medewerkers aan om te leren en fouten te zien als kansen voor groei.
- Zet kleine stapjes: Dagelijkse verbeteringen zijn de sleutel tot succes, zonder dat hier bijzonder talent voor nodig is.
Inhoud van de workshop:
- Doelgericht werken: Leren hoe het stellen van betekenisvolle doelen werkplezier en resultaten verhoogt.
- Sterke relaties bouwen: Ontdekken hoe het opbouwen van positieve relaties een energieke en productieve werkcultuur creëert.
- Nieuwsgierigheid prikkelen: Technieken om medewerkers te stimuleren door vragen te stellen en zelf antwoorden te vinden.
- Continu leren: Vaardigheden om leren en groeien te integreren in het dagelijks werk.
Kleine stapjes zetten: Praktische tips voor dagelijkse verbeteringen die leiden tot succes.
Incompany training (vanaf 5 deelnemers)
Bij Creating Insights staan we voor kwaliteit. Kies je voor een Incompany training dan kun je rekenen op:
- Ervaren trainers: Ruime expertise en praktijkervaring.
- Bewezen aanpak: Meer dan 2000 tevreden deelnemers, gemiddeld beoordeeld met een 9+.
- Flexibele locaties: Op eigen locatie, online, of bij onze trainingsruimtes in Leiden of Wassenaar.
- Taal naar keuze: Nederlands of Engels.
- Maatwerk: Toegespitst op jouw sector.
- Volledige ontzorging: Wij regelen organisatie, catering en evaluatie.
Medewerkers ontvangen na het volgen van deze training een Certificaat van Deelname.
Een vrijblijvende offerte aanvragen kan door te bellen naar 070 312 20 89 of mail naar opleiding@ciu.nl.
