Deze training komt in aanmerking voor STAP subsidie.
‘Het goede gesprek’. Het alternatief voor de traditionele HR-gesprekscyclus.
De traditionele HR-gesprekscyclus van plannings-, functionerings-, en beoordelingsgesprekken is inmiddels passé. Door alle snelle veranderingen op de arbeidsmarkt is het ook nog eens een flinke uitdaging om goed functionerende medewerkers te behouden. Dus is investeren in hun persoonlijke ontwikkeling van groot belang. ‘Het goede gesprek’ helpt hierbij.
Het continue voeren van een goed gesprek is positief, concreet, toekomstgericht en levert meer ontwikkeling, betrokkenheid en werkplezier op. Voor zowel de medewerker als de organisatie. Niet verwonderlijk dus dat ‘het goede gesprek’ steeds populairder wordt. In deze training leer hoe je écht een goed en gelijkwaardig gesprek voert.
Als leidinggevende structureel ‘het goede gesprek’ kunnen voeren en weten hoe deze te implementeren.
Tijdens de training behandelen we onder andere de volgende onderwerpen en ga je zelf aan de slag met het oefenen van ‘het goede gesprek’
Ben je in staat om ‘het goede gesprek’ te voeren en daarmee de duurzame inzetbaarheid van medewerkers positief te beïnvloeden.
Kijk ook eens naar onze trainingen Feedback geven en Motiverende Gespreksvoering.
Data
5 september 2023
Tijden
Locatie
Aantal plekken
Kosten
PE-uren
"*" geeft vereiste velden aan
We kunnen dit programma ook op maat organiseren. Dat is al een goede optie bij vijf of meer medewerkers. Meer informatie
Heb je nog vragen of wil je persoonlijk studieadvies? We staan je graag te woord over de mogelijkheden. Je kan ons op verschillende manieren bereiken: je kunt ons bellen op 070-3122089 of je kunt ons een bericht sturen.
We nemen dan zo snel mogelijk contact met jou op.
Home > Opleidingen > ‘Het goede gesprek’
© Copyright Creating Insights – Privacyverklaring – Algemene voorwaarden